SIG Cyber Security — новий бутік наступальної кібербезпеки, що створюється як стратегічна ініціатива холдингу SIG (фінансові послуги, лізинг, ІТ). Наша місія: надавати сервіси тестування на проникнення, червоних команд, соціальної інженерії та етичного хакінгу клієнтам з України та Євросоюзу.
Ти станеш першим Head of Security і будуватимеш компанію з нуля — разом із засновниками холдингу та підтримкою юридичної, бухгалтерської та ІТ-інфраструктури SIG.
Роль та відповідальність
• Визначати та реалізовувати стратегію зростання компанії з урахуванням трьох фаз: запуск в Україні → вихід на ринок ЄС через Польщу → масштабування в Німеччині та Нідерландах
• Формувати команду: найм перших 8–12 фахівців (senior пентестери, sales, PM), побудова культури та системи утримання талантів
• Відповідати за комерційні результати
• Будувати партнерства та продажі — прямі контракти з банками, телекомом, критичною інфраструктурою, корпоративним сегментом України та ЄС
• Забезпечити отримання ключових сертифікацій: ліцензія Держспецзв’язку, ISO 27001, CREST Pathway — в перший рік роботи
• Взаємодіяти з наглядовою радою холдингу SIG — квартальна звітність, стратегічний нагляд
• Будувати репутацію компанії на ринку: конференції, публікації, виступи, PR
• Готувати компанію до залучення інвестицій
Що ми очікуємо від кандидата
• 5+ років досвіду в кібербезпеці (offensive security, пентест, red team, MSSP або суміжне) — ти розумієш продукт зсередини
• Підтверджений досвід управління сервісною або ІТ-компанією (від 50 осіб): P&L, найм, операційна дисципліна
• Досвід роботи з корпоративними клієнтами та/або державним сектором: продажі B2B, управління акаунтами, тендери
• Розуміння регуляторного ландшафту: NIS2, DORA, Постанова НБУ № 178, ISO 27001 — не просто назви, а робочий контекст
• Англійська мова на рівні B2+ (переговори з клієнтами ЄС, звітність перед радою)
• Ентрепренерський склад розуму: ти вмієш будувати з нуля, брати відповідальність та рухатися в умовах невизначеності
Буде перевагою
• Мережа контактів у банківському, телекомунікаційному або енергетичному секторах України або ЄС
• Досвід виходу на ринок Польщі, Прибалтики або Німеччини
• Знання додаткової мови — польської або німецької
• Власний трек-рекорд у продажах або роботі зі стратегічними партнерствами
• Сертифікати: CISSP, CISM, CEH або суміжне
Що ми пропонуємо
• Належна компенсація залежно від досвіду + комісія від виручки нових клієнтів
• Опціонна програма
• Повна автономія в операційних рішеннях — рада не мікроменеджить
• Інфраструктурна підтримка холдингу
• 20 днів оплчуваної відпустки, медичне страхування, компенсація навчання та сертифікацій
• Гнучкий формат роботи: офіс Київ/Львів, гібридний або повністю дистанційний
