Growe — провідна консалтингова та сервісна група в сфері iGaming та Entertainment. Ми розробляємо ефективні стратегії та інноваційні рішення. Завдяки поєднанню стратегічного бачення з практичним досвідом, ми допомагаємо клієнтам розвиватися у динамічній індустрії, знаходити нові можливості, виходити на нові ринки та впевнено зростати.
Наша експертиза охоплює ключові напрями: розробка бізнес- і бренд-стратегій, дослідження ринку, надання маркетингових та IT-рішень, побудова організаційної структури, менеджмент талантів. У партнерстві з нашими клієнтами ми перетворюємо виклики на конкурентні можливості, забезпечуємо успішний вихід на ринок і довгострокову глобальну експансію.
У Growe немає меж для амбіцій! Ми сміливо руйнуємо стереотипи, прямуючи до безпрецедентного успіху в галузі, яка постійно змінюється.
Are you ready to grow with us?
Growe чекає на тих, хто прагне:
Адмініструвати та підтримувати програми компенсацій і пільг для Customer Support команди (включаючи базову оплату, доплату за змінні графіки, понаднормові години, бонуси та інші види стимулювання);
Запускати та проводити щомісячний цикл розрахунку заробітної плати для команди: збирати й перевіряти вхідні дані, вносити зміни та забезпечувати точні й своєчасні виплати;
Створювати та підтримувати в актуальному стані чіткі інструкції, політики й процедури, що стосуються оплати праці, пільг та пов’язаних процесів;
Виступати основною контактною особою з питань виплат і пільг для тімлідів та співробітників відділу підтримки клієнтів;
Відстежувати й звіряти різні типи компенсацій (бонуси, надбавки, реферальні виплати тощо) та оперативно виявляти розбіжності;
Співпрацювати з фінансовим відділом, People Ops та керівництвом Customer Support для узгодження практик винагороди з потребами бізнесу;
Супроводжувати проведення регулярних аудитів та підготовку звітності щодо даних про компенсації й пільги;
Пропонувати покращення існуючих процесів виплат і пільг на основі реальної ситуації.
Нам потрібен твій професійний досвід:
2+ роки досвіду у сфері Compensation & Benefits, Payroll або Total Rewards;
Володіння практичним досвідом ведення щомісячних циклів розрахунку зарплати та роботи з різними типами компенсацій (бонуси, надбавки, понаднормові, реферальні виплати тощо);
Досвід розробки та актуалізації процесної документації, інструкцій або внутрішніх політик;
Володіння Excel / Google Sheets на високому рівні;
Досвід роботи з командою Customer Support, змінними графіками або в сфері iGaming буде плюсом;
Рівень володіння англійською: Upper-Intermediate (усно та письмово), для ведення документації та комунікації з міжнародними командами.
Ми цінуємо:
Високу уважність до деталей: комфортна робота з цифрами, даними щодо зарплати та нормативними документами, де важливі найменші дрібниці;
Відмінні комунікативні навички: уміння просто та зрозуміло пояснювати теми компенсацій і пільг фахівцям з інших сфер;
Швидкість та адаптивність: комфортна робота в умовах щомісячних дедлайнів і змінних пріоритетів.
Ми шукаємо тих, хто розділяє наші ключові цінності:
GROWE TOGETHER: Наша команда — наша головна цінність. Ми працюємо разом та підтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей;
DRIVE RESULT OVER PROCESS: Ми встановлюємо амбіційні, чіткі, вимірювані цілі відповідно до стратегії успіху Growe;
BE READY FOR CHANGE: Ми сприймаємо виклики як можливості для зростання та еволюції. Ми адаптуємося сьогодні, щоб перемогти завтра.
Що ми пропонуємо?
Медичне страхування та фінансова допомога;
100 % оплачувані лікарняні;
Річний перегляд заробітної плати (на основі результатів);
Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;
Персональний план розвитку;
Growe Care (Програма турботи про добробут);
Корпоративи та тімбілдінги;
Growe University (Лідерські програми, Програми обміну знаннями, Вебінари,тощо);
Бонусна система на основі OKR;
Оплачувана відпустка;
Benefit C
