← Усі вакансії

Бізнес-Аналітик (Кадри та Персонал)

Everstar

Місто:: Київ
Джерело:: jobs.dou.ua

Відгукнутись на вакансію →

Що очікуємо

1. Досвід та експертиза в HR
Досвід роботи IT/Бізнес-аналітиком від 3+ років у проєктах автоматизації HR-процесів та кадрового обліку.
Глибоке розуміння предметної області:
Кадровий облік (прийом, переведення, звільнення, відпустки, лікарняні, штатний розпис).
Напрямки Talent Management: рекрутинг, онбординг, LMS, KPI.

Що пропонуємо

Досвід впровадження Service-порталів для співробітників (ESS/MSS).
Досвід побудови HR-аналітики та звітності (Power BI).
Розуміння методологій розробки Agile (Scrum, Kanban).
Досвід роботи з системами електронного документообігу (ЕДО) та КЕП/ЕЦП для кадрових документів.
Що компанія гарантує:

Схожі вакансії

З блогу Trackr

Усі статті →

Поради з CV · 8 хв читання

CV Data Engineer у 2026: володій пайплайном, а не стеком

Поради з CV · 5 хв читання

Data Analyst CV у 2026: рішення, не тулзи

Поради з пошуку роботи · 9 хв читання

Зарплати айтішників: Польща, Чехія, Німеччина 2026

Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot