Шукаємо Backend Lead, який очолить Backend Department і відповідатиме як за розвиток команди, так і за технічний розвиток усього backend-напряму.
Zeely — AI Marketing Platform із 2M+ користувачів, яка допомагає бізнесам створювати рекламні креативи й UGC-відео, запускати кампанії в Meta/TikTok та працювати з маркетинговою аналітикою в одному продукті.
Зараз ми переходимо від B2C до B2B/SMB, активно масштабуємо продукт і Backend Department, у якому вже 10+ інженерів. Шукаємо сильного технічного лідера, який поєднує people management із глибоким розумінням backend-архітектури та highload-систем.
Що буде у твоєму фокусі:
розвиток backend-команди: planning, mentoring, code review та performance management;
архітектура, scalability, reliability та observability backend-платформи;
розвиток AI Gateway та orchestration layer для роботи з різними AI-моделями й провайдерами;
масштабування сервісів та інфраструктури під зростання продукту й навантаження;
розвиток нових AI-напрямів: RAG, MCP та AI-агенти;
технічні стандарти, якість коду, performance та operational reliability;
тісна співпраця з Principal System Architect, DevOps, AI Engineering, Frontend, Mobile та QA.
Що для нас важливо:
7+ років комерційного досвіду з Node.js;
3+ роки досвіду як Lead / Team Lead / Engineering Manager;
сильний production-досвід із NestJS, PostgreSQL та Redis;
практичний досвід із мікросервісами та highload-системами;
AWS, Docker, message queues та observability;
досвід проєктування масштабованих і надійних систем;
розуміння incident management та production ownership;
English — Upper-Intermediate+.
Буде плюсом:
AI API integrations та multi-model orchestration;
RAG, embeddings, MCP або AI-агенти;
Terraform / GCP / Cloudflare;
payments;
досвід масштабування та найму engineering-команд;
AWS certification.
Ми активно використовуємо AI-assisted development, але для нас критично важливий сильний engineering mindset: розуміння архітектури, якості коду, testing/debugging та відповідальність за результат.
Формат: remote-first + офіси у Варшаві та Києві.
Процес: Intro Call → Test Task → Technical Interview → Final Interview → Reference Check → Offer
Надсилай резюме — будемо раді познайомитися 💚
