← Усі вакансії

Backend Developer (Node.js / Nest.js)

Зарплата:
$2 000 - $4 000 на місяць
Джерело:
djinni.co
Відгукнутись на вакансію →

📍 Формат роботи:

1 позиція — офіс, Прага (офіційне працевлаштування).

1 позиція — віддалено.

Про проєкт

Ми розробляємо високонавантажені продукти у сфері iGaming.

Проєкти:

Sweepstakes US

Casino SA

Ваші основні завдання

Розробка та підтримка мікросервісної архітектури.

Інтеграція зовнішніх платіжних систем та ігрових агрегаторів.

Підтримка та розвиток існуючих платіжних модулів.

Розробка нового функціоналу продукту (категорії, бонусні системи та інші функції).

Проєктування схем баз даних, створення індексів, міграцій та оптимізація запитів.

Робота з інфраструктурою в межах розробки (Docker, Kubernetes, AWS).

Співпраця з Backend-командою, QA та Product-командою.

Участь у code review, тестуванні та менторстві.

Підтримка поточної архітектури та участь у створенні нової.

Наші очікування

Комерційний досвід розробки від 3 до 6 років.

Впевнене знання Node.js.

Досвід роботи з Nest.js.

Практичний досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних.

Досвід розробки мікросервісів.

Вміння писати надійний, масштабований та зрозумілий код.

Розуміння принципів побудови та підтримки платіжної інфраструктури буде перевагою.

Буде перевагою

Досвід роботи з Go (частина мікросервісів написана на Go).

Досвід написання Unit та Integration Tests.

Досвід роботи з ClickHouse.

Досвід роботи з Live Casino (live events, streaming).

Ми пропонуємо

Формат роботи:

офіс у Празі або віддалено.

Графік:

10:00–19:00 (GMT+1);

онлайн-присутність у робочий час.

Оплачувані понаднормові години (оплачуються окремо від основної ставки).

Випробувальний термін - 3 місяці.

Соціальний пакет

10 оплачуваних лікарняних днів після 1 року роботи в компанії.

Оплачувана відпустка:

1 тиждень кожні 6 місяців, або

2 тижні на рік.

Виплата заробітної плати:

для віддалених співробітників — у криптовалюті;

для співробітників офісу в Празі — офіційне працевлаштування відповідно до законодавства Чехії.

Етапи відбору

1. HR-інтерв'ю

Після погодження кандидат переходить до наступного етапу.

2. Тестове завдання

Кандидат отримує на електронну пошту запрошення на тестове завдання.

Важливо:

тестове завдання займає близько 1 години;

таймер запускається одразу після відкриття завдання, тому його потрібно відкривати лише тоді, коли є можливість пройти його без перерв.

3. Перевірка тестового

Після перевірки кандидат отримує зворотний зв'язок.

4. Фінальне технічне інтерв'ю

Схожі вакансії

З блогу Trackr

Усі статті →

Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot