Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням. З 2016 року ми створюємо продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle, якими користуються мільйони людей у всьому світі.
Зараз ми шукаємо AI Sourcing Automation Specialist — людину з технічним мисленням, яка допоможе нам побудувати AI-систему для сорсингу та автоматизувати ручні процеси в Talent Acquisition.
Це роль на перетині AI, automation та Talent Acquisition. Якщо ти ex-developer, data analyst/engineer, technical specialist або випускник технічної спеціальності і тобі цікаво перейти в AI / automation всередині Talent Acquisition - тобі точно до нас! Досвід в сорсингу не обовʼязковий, ми зможемо цьому навчити. Значно важливіше, щоб тобі було цікаво розбиратись у технологіях, AI-інструментах, базах даних, автоматизаціях і будувати з цього робочі системи.
Чому тобі до нас?
Колаборація з амбітною командою, яка обожнює те, чим займається, невпинно прагне розвитку та шукає нові підходи, відкрита до креативу та націлена на результат;
Ресурси для реалізації ідей: доступ до всіх потрібних інструментів, автоматизацій, аналітики та сильної експертизи тех.команди.
Ти зможеш напряму впливати на побудову фунції AI сорсингута і як ця функція буде розвиватися всередині компанії.
Хто буде поруч?
Ти будеш працювати в Talent Acquisition команді. Ми обожноюємо автоматизації та вже активно використовуємо AI (є власні навайбкоджені тули, розширення та агенти, що спрощують роботу), тому тобі точно буде з ким брейнштормити. А ще у нас можна й треба чесно казати “це не працює”, приносити дивні гіпотези та бути partner in crime в рекрутингу.
Твої зони впливу
Побудова AI-sourcing системи, яка допомагає знаходити, оцінювати й структурувати кандидатів.
Зв’язування різних AI / automation tools в один процес: пошук кандидатів, scoring, таблиці / бази, outreach, трекінг відповідей.
Автоматизація ручних задач в сорсингу та recruiting operations.
Робота з ірізними нструментами (ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity, n8n / Make / Zapier або аналогами)
Тестування різних підходів до scoring, outreach, структури даних і якості конверсій..
Поступове покращення системи: щоб вона працювала стабільніше, точніше й могла закривати більше повторюваної роботи.
Нам комфортно разом, якщо ти:
Маєш технічний бекграунд у розробці, аналітиці, data engineering, automation або суміжних напрямах.
В тебе є досвід використання AI, з конкретними кейсами та вимірюваними результатами.
Мислиш системно: можеш розкласти процес на етапи, знайти слабке місце, протестувати рішення і проаналізувати результат.
Любиш експерименти, цифри, логіку та пошук ефективніших рішень.
Готовий(-а) розібратись у sourcing та наймі, навіть якщо раніше не працював(-ла) у цій сфері.
Мешкаєш у Києві та готовий(-а) до office-first формату.
Буде плюсом:
Досвід із n8n / Make / Zapier або іншими no-code / low-code automation tools.
Досвід із Python, SQL, базами даних або data-related задачами.
Досвід автоматизації будь-яких операційних процесів.
Чому з нами комфортно:
1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:
Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.
2. Твоє зростання — наша спільна мета:
90% наших керівників виросли всередині команди.
Можливі вектори розвитку:
→ вертикальний (ріст у межах ролі)
→ горизонтальний (перехід на новий функціонал)
→ кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
Комфо
