TraffBand — технологічна SEO компанія в iGaming (з 2022). Будуємо й масштабуємо власні сайти; SEO — наш інструмент росту продуктів, не сервіс. Remote-first, прозорі процеси, без бюрократії.
Ми шукаємо людину, яка допоможе нам знаходити можливості для оптимізації, автоматизовувати рутинні процеси за допомогою сучасних AI-інструментів і впроваджувати технології, що справді змінюють щоденну роботу на краще.
Що ти будеш робити:
Працювати з ключовими напрямками компанії, виявляючи точки для покращення та автоматизації;
Аналізувати внутрішні процеси і будувати ефективні AI-рішення для зменшення ручної роботи;
Впроваджувати системи автоматизації — від ідеї до запуску та навчання команди;
Використовувати сучасні AI- та no-code-інструменти (GPT, Claude, n8n, Make, Zapier тощо — не проблема, якщо щось із цього для тебе нове — навчимо!);
Пропонувати ідеї, швидко тестувати гіпотези та реалізовувати рішення разом із командою;
Робити складне простим: створювати зрозумілі інструкції та допомагати колегам легко адаптуватися до нових інструментів;
Ділитися своїми знаннями, знахідками та фішками, щоб робота всієї команди ставала ще ефективнішою;
Слідкувати за трендами, тестувати нові інструменти та впроваджувати найкраще.
Кого ми шукаємо:
Практичний досвід впровадження AI- або no-code-автоматизацій у реальні бізнес-процеси
Навчав (-ла) будь яку модель на власних даних
LLM, SD, Checkpoints, Lora — не нові слова для тебе
Того, хто захоплюється технологіями, любить розбиратися в новому і хоче розвиватися в сфері AI-автоматизації;
Досвід роботи з REST API, WebSocket, GraphQL
Досвід розробки парсерів та скраперів
Досвід роботи з AI-агентами, MCP
Відповідального виконавця, який цінує дедлайни і тримає слово;
Комунікабельного і відкритого до співпраці з різними командами;
Того, хто чітко формулює технічні завдання і не боїться ставити запитання чи пропонувати покращення;
Самостійного, ініціативного і гнучкого — того, хто вміє працювати у змінному середовищі;
З англійською на рівні, достатньому для комфортної роботи з інтерфейсами, документацією та інструкціями.
Від нас:
Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати
Реальні можливості кар’єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту;
Оплачувана відпустка 25 робочих днів;
Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе);
Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської; персональний roadmap розвитку; компенсація професійних курсів;
Підтримка фізичного стану працівників: компенсація спортзалу, фітнесу і т. п; а також витрат на Medical check-up;
Підтримка ментального здоровʼя: компенсація витрат на психолога; безкоштовний внутрішній корпоративний коучинг;
Оснащення технічним обладнанням за потреби (ноутбук, зарядні станції);
Корпоративні подарунки для тебе та твоїх дітей;
Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію;
Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва;
Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників;
Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу;
Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.
