← Усі вакансії

Ad Accounts Team Lead | Partner Company

Boosta
Формат:
повний remote
Рівень:
lead
Джерело:
jobs.dou.ua
Відгукнутись на вакансію →

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 800 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Наразі ми в пошуку сильного Ad Accounts Team Lead в нашу партнерську компанію, яка будує екосистему продуктів у сфері iGaming. За цим проєктом стоїть команда профі з 10+ роками досвіду в індустрії — це люди, які зібралися разом із єдиною метою: створити найкращі рішення на ринку.

На позиції Ad Accounts Team Lead ти будеш займатися:

Створювати та готувати Facebook-акаунти до запуску рекламних кампаній.

Забезпечувати медіабаєрів акаунтами відповідно до потреб команди та встановлених KPI.

Контролювати якість, стабільність роботи й термін життя акаунтів.

Слідкувати за роботою команди.

Вести облік акаунтів, відстежувати результати та своєчасно оновлювати статуси.

Аналізувати причини блокувань та інших проблем, шукати способи покращення якості акаунтів.

Взаємодіяти з медіабаєрами, оперативно реагувати на потреби команди.

Який досвід для нас must:

Практичний досвід підготовки та ведення рекламних Facebook-акаунтів від 1 року.

Розуміння специфіки роботи з рекламними акаунтами у Facebook Ads.

Розуміння основних причин блокувань і способів підвищення стабільності акаунтів.

Самостійність, проактивність і готовність швидко адаптуватися до змін.

Уміння ефективно комунікувати з командою та контролювати процеси.

У нас точно відбудеться метч, якщо ти:

мислиш як овнер і береш відповідальність за результат, а не за процес;

хочеш будувати системи з нуля, а не слідувати готовим інструкціям;

амбіційний і бачиш себе на вищих позиціях вже в найближчому майбутньому;

комфортно почуваєшся в динамічному середовищі, де гнучкість — це норма;

цінуєш свободу дій і самостійність.

Етапи відбору:

Етап 1. Pre-screen;

Етап 2. Співбесіда;

Етап 3. Job Offer.

Чому нас обирають:

конкурентна винагорода — це наш принцип. Сильні фахівці заслуговують на гідну оплату;

прозора бонусна програма, прив’язана до фінансових KPI. Компанія заробляє більше — ти заробляєш більше;

реальне зростання разом з нами — ті, хто приєднуються зараз, отримують пріоритет на керівні позиції при масштабуванні компанії;

свобода без мікроменеджменту — кожен фахівець отримує зону відповідальності та свободу у тому, як досягати результату;

вплив на продукт — тут кожен бере участь в обговореннях, пропонує ідеї, впливає на розвиток усієї екосистеми;

навчання за наш рахунок — компенсуємо 80% вартості курсів, конференцій та івентів;

англійська з викладачем — заняття та speaking clubs для всієї команди;

підтримка ментального здоров’я — компенсуємо сесії з психологом або терапевтом на твій вибір;

комфорт і баланс — full remote, 28 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та медичне страхування.

Приєднуйся та будуй екосистему iGaming-продуктів разом з командою, яка прагне бути першою

Схожі вакансії

З блогу Trackr

Усі статті →

Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot