Tribuna.com є провідним спортивним видавництвом в Україні з аудиторією понад 6 млн користувачів, яка продовжує зростати. Разом з аудиторією зростає і наша команда.
Для зміцнення нашого беттінгового та iGaming-медіа ми відкриваємо вакансію випускового редактора, головне завдання якого забезпечити безперебійний вихід текстів із якісним оформленням.
Обов’язки:
публікація та оновлення текстів iGaming-тематики, зокрема з використанням таблиць, картинок та інших елементів;
контроль однотипних елементів контенту (заголовків, конверсійних блоків, блоків FAQ та іншого) на великому обсязі
вміння працювати з AI — генерування та вичитка текстів після ChatGPT, Claude або аналогів;
контроль грамотності написання текстів та їх оформлення;
контроль якості публікацій авторами та дотримання ними стандартів оформлення матеріалів iGaming-тематики;
навчати нових авторів стандартам публікацій беттінгового та iGaming-розділів;
оновлення та оптимізація вже опублікованих текстів для отримання ними кращих позицій в пошуку;
розуміння основ SEO або бажання та готовність навчитися володіння базовим навичкам в цій сфері;
робота з іншими завданнями, пов’язаними з нішею iGaming.
Від вас:
увага до деталей і відсутність остраху великої кількості монотонної роботи;
розуміння беттінгової та iGaming індустрії та/або бажання розвиватися в ній (тобто готові розглянути кандидатів без досвіду, але з великим бажанням розвиватися);
навички роботи з Google Docs, Google Spreadsheets і готовність розібратися з внутрішньою CRM;
грамотна українська мова;
вміння швидко думати, швидко робити й загальна стресостійкість;
самодисципліна для віддаленої роботи;
володіння письмовою англійською або польською мовою, стане перевагою.
Від нас:
робота в одній з найкращих медійних команд України та амбітні завдання;
можливість ґрунтовно прокачати свої знання і відразу застосувати їх на практиці для великої аудиторії;
відпустка 24 календарні дні та гнучкий підхід до лікарняних;
звісно, стильний мерч від компанії на ваш день народження;
безумовно, участь у конференціях і розширення нетворкінгу;
індивідуальний графік (тільки для найкращих);
чудовий колектив, який за бажанням можна не бачити й працювати віддалено;
спільне обговорення підсумкового розміру компенсації.
