Ми шукаємо Team Lead Google Farming, який очолить команду фармерів, вибудує ефективні процеси та відповідатиме за стабільний випуск якісних Google-акаунтів для потреб бізнесу.
Punch — performance-агенція, яка працює з міжнародними ринками. Наша сила — поєднання маркетингової експертизи та власної IT-команди, яка створює внутрішні інструменти для автоматизації, аналітики та масштабування рекламних кампаній. Також у нас є in-house команди дизайнерів, копірайтерів та інших спеціалістів, тому всі необхідні ресурси для ефективної роботи знаходяться всередині компанії.
За останній рік наша команда виросла на 30%, і зараз ми продовжуємо активно масштабуватися. Саме тому шукаємо сильного Team Lead, який допоможе будувати стабільні процеси та розвивати команду.
Що буде у твоїй зоні відповідальності:
Організація та координація роботи команди фармерів.
Забезпечення виконання плану за кількістю та якістю підготовлених Google-акаунтів.
Контроль продуктивності команди, ефективний розподіл навантаження та розвиток співробітників.
Аналіз результатів фарму, пошук причин втрати якості акаунтів і впровадження рішень для їх усунення.
Розробка, тестування та впровадження нових методик фарму.
Створення, оновлення та підтримка регламентів, інструкцій і стандартів роботи.
Аналіз ефективності різних підходів, тестування гіпотез та масштабування найкращих практик.
Пошук вузьких місць у процесах та їх системне покращення.
Навчання, адаптація та розвиток членів команди.
Формування звітності, контроль ключових показників та своєчасне виявлення ризиків.
Ми очікуємо:
Практичний досвід роботи з фармом Google-акаунтів.
Досвід управління командою або координації роботи співробітників.
Глибоке розуміння факторів, що впливають на якість, довговічність акаунтів і ризики їх блокування.
Досвід створення регламентів, SOP, мануалів та стандартів роботи.
Сильні аналітичні навички, системне мислення та вміння працювати з показниками.
Ініціативність, відповідальність і бажання постійно вдосконалювати процеси.
Ми пропонуємо:
Роботу в команді, яка активно масштабується та інвестує в розвиток процесів.
Власну IT-інфраструктуру, що автоматизує рутинні задачі.
Повністю in-house екосистему з дизайнерами, копірайтерами та іншими спеціалістами.
Можливість впливати на побудову процесів і реалізовувати власні ідеї.
Конкурентну винагороду та можливість професійного й кар'єрного зростання.
Команду, яка цінує результат, відкриту комунікацію та постійний розвиток.
Якщо ти хочеш не просто керувати командою, а будувати сильний процес, тестувати нові підходи та впливати на розвиток напряму — будемо раді познайомитися.
