Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.
Можливо, ти вже знаєш наш флагманський продукт JustDone або спін-оффи — Avrora та Promova.
Тепер ми запускаємо новий продукт у сфері персональної цифрової безпеки та шукаємо першого Full-Stack Engineer, який долучиться до команди на ранньому етапі. Основна мета цієї ролі — закласти технічний фундамент нового продукту та забезпечити його подальший розвиток і масштабування.
Твоє майбутнє середовище
Це роль із великим рівнем автономії та впливу. Як перший Full-Stack Engineer, ти визначатимеш архітектурні підходи, будуватимеш інфраструктуру, формуватимеш інженерні процеси та прийматимеш ключові технічні рішення з перших днів розвитку продукту.
Ми свідомо будуємо середовище без технічних компромісів. Працюємо з AWS, використовуємо best-in-class інструменти та готові інвестувати в сервіси, які допомагають команді швидше створювати якісний продукт.
Лідер напрямку — Олександр Лісік, General Manager. Для Саші важливо, щоб розробник мав достатньо свободи у своїй зоні відповідальності, тому тут немає мікроменеджменту. Натомість є довіра, відкритий діалог, регулярний двосторонній фідбек і постійний пошук нових підходів до роботи. Окремий фокус — активне використання AI у щоденній роботі та обмін інженерною експертизою.
Саме в цій ролі ти отримаєш
📌 Можливість стати тим, хто визначить технічне майбутнє нового продукту — від перших архітектурних рішень до масштабування системи.
📌 Вплив, який виходить далеко за межі коду — ти формуватимеш технічні принципи, процеси та інженерну культуру команди.
📌 Середовище, де можна будувати, а не виправляти — без легасі, технічного боргу та обмежень, які заважають приймати правильні рішення.
📌 Можливість у майбутньому сформувати власну команду — якщо тобі цікаве технічне лідерство, ця роль може вирости в Team Lead, Head of Engineering або CTO.
Твоя зона впливу
Побудувати backend нового продукту та брати участь у розвитку frontend.
Сформувати архітектуру та визначити технологічний стек.
Запустити перший MVP і забезпечити його подальшу масштабованість.
Побудувати AI-native середовище для агентної розробки команди.
Для цього тобі знадобиться
Від 4 років досвіду в backend-розробці або Full-Stack із фокусом на backend. А також для нас важливий досвід роботи в продуктовій компанії.
Впевнений досвід Node.js + TypeScript.
Досвід frontend-розробки на React або Next.js з TypeScript.
Глибоке розуміння PostgreSQL, Redis та проєктування REST API.
Розуміння software architecture та system design.
Практичний досвід роботи з AWS, Docker та CI/CD.
Досвід написання автоматизованих тестів (unit/integration/e2e).
Активне використання AI-інструментів та агентного кодингу (Cursor, Claude Code, Codex або аналогів).
Значною перевагою буде досвід побудови технічної архітектури та інженерних процесів на ранніх етапах розвитку продукту.
Твій шлях до команди Boosters
Pre-screen з рекрутером (45 хвилин) → Soft skills інтерв’ю з Олександром (1 година) → Технічний етап у форматі SDLC (1,5 години) → Bar-raising (1 година)
Ми пропонуємо
Кар’єрний та персональний розвиток
Планові performance review і розробка PDP;
Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа;
Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу;
Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської;
Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи.
Автономію та гнучкість
Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку);
20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні.
Турботу про здоров’я
Медичне страхування;
Компенсація роботи з психологом;
Індивідуальний бенефіт на заняття спортом;
Сніданки й обіди (on-site в офісах);
Спортивні активності Gen
