Ми в Airlogix розробляємо інноваційні продукти у сфері безпілотних літальних апаратів (БпЛА). Ми зростаємо, масштабуємося, посилюємо обороноздатність країни.
Запрошуємо до команди Senior DevOps із експертизою GCP, який допоможе розгорнути інфраструктуру на клауді та забезпечить ефективну міграцію всіх рішень.
Формат: повна зайнятість
Локація: м. Київ офіс, гібрид чи віддалено в межах України
Офіційне оформлення, бронювання
Основні завдання ролі:
Проєктування, розгортання та підтримка інфраструктури в Google Cloud Platform (GCP)
Адміністрування та оптимізація Kubernetes-кластерів (GKE)
Реалізація DevSecOps практик по відношенню до інфраструктури (RBAC, policies)
Забезпечення високої доступності (HA), disaster recovery та масштабованості
Підготовка та захист публічної інфраструктури від vulnerability scans, DDoS
Підтримка CI/CD pipeline з інтеграцією security checks
Ваш досвід:
6+ років досвіду в ролі DevOps/SRE/Cloud Engineer
Від 1 року практичного досвіду з GCP (GKE, Cloud Armor, IAM, Data Protection)
Досвід налаштування GCS з високими вимогами до безпеки (mTLS)
Розуміння принципів Zero Trust, least privilege, defense in depth
Досвід побудови захисту від DDoS (Cloud Armor / external anti-DDoS solutions)
Досвід роботи з Terraform або іншими IaC-інструментами
Практичний досвід з CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins або ін.)
Досвід роботи з моніторингом (Prometheus, Grafana, Cloud Monitoring)
Буде плюсом:
Досвід роботи у fintech / govtech / enterprise з підвищеними вимогами безпеки
Досвід penetration testing або взаємодії з security-командами
Досвід налаштування внутрішнього CA
Компанія забезпечує:
1. Можливість впливати як на вектор розвитку продуктів та компанії і напряму бути залученим до наближення перемоги нашої країни на полі бою.
2. Офіційне працевлаштування із першого дня чи гіг-контракт.
3. Бронювання із першого дня за наявності діючих військово-облікових документів.
4. Відпустку 24 дні на рік, оплачувані лікарняні та державні святкові дні.
5. Безпеку: бомбосховище, генератор та стабільний інтернет.
6. Відповідний досвіду та ринку рівень оплати та, щонайменше, раз на рік її перегляд.
7. Всебічну підтримку від керівництва, команди та державних органів.
8. Персональну техніку для роботи.
9. Гнучкий початок робочого дня (з 8.00 для early birds).
Етапи співбесід:
Рекрутер (до 60-ти хвилин)
Технічний Лід (60 хвилин)
Поліграф
