← Усі вакансії

Researcher/Candidate Engagement Specialist (junior) / Дія

Рівень:: junior
Джерело:: djinni.co

Відгукнутись на вакансію →

Що очікуємо

бере повну відповідальність за свій пул вакансій і не чекає мікроменеджменту;
вміє зберігати високий рівень сервісу для кандидатів;
демонструє проактивність;
має розвинений емоційний інтелект;
мислить технологічно та постійно шукає способи оптимізувати процеси через AI та сучасні інструменти.

Що пропонуємо

досвід в IT-рекрутингу;
досвід роботи з ATS-системами (PeopleForce або аналоги);
знання платформ пошуку кандидатів: DOU, Djinni, LinkedIn;
досвід роботи з Boolean Search та X-Ray для пошуку кандидатів;
базове розуміння Jira та Confluence (Atlassian Stack).

Схожі вакансії

З блогу Trackr

Усі статті →

Поради з CV · 9 хв читання

CV бухгалтера у 2026: від ФОП на 3 групі до IFRS

Поради з пошуку роботи · 9 хв читання

Зарплатні вилки в українському ІТ 2026

Співбесіди · 9 хв читання

Live Coding без 6 годин Leetcode щодня

Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot