Recruitment Team Lead
- Рівень:
- lead
- Джерело:
- djinni.co
Що робити
- Управління повним циклом рекрутменту
- Управління командою рекрутерів
- Hands-on рекрутмент та Executive Search
- Забезпечення прозорості та прогнозованості рекрутингу на основі аналітики
- Формування та постійна актуалізація якісного, «теплого» кадрового резерву
Що очікуємо
- На позиції Recruitment Team Lead / Head of Recruitment – від 2 років (у підпорядкуванні щонайменше 3 рекрутери)
- В арбітражі (медіабаїнгових командах) – від 2 років (із тривалістю роботи від 1 року+ в одній команді)
- Самостійний найм медіабаєрів (вертикаль не принципова)
- Досвід у рекрутингу не менше 5 років
- Робота зі звітністю та метриками
Що пропонуємо
- Досвід міжнародного найму
- Досвід хантингу медіабаєрів/ТЛ (тімлідів)/Хеда баїнгу та МБ (медіабаїнгових) команд
- Сильний нетворкінг в сфері
- Активна база медіабаєрів
Схожі вакансії
- Freelance Business Designer (Mid-Level/Senior)Невідома компаніяsenior
- Freelance Design ResearcherНевідома компанія
Digital Marketing ManagerBinariks, за кордономremote- Senior Software Engineer / Architect (Microsoft Business Applications)LogiqApps AS$5 000 - $6 500 на місяцьsenior
- Game ProducerBini Games
З блогу Trackr
Усі статті →
Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot