Департамент стратегії та розвитку Національного банку України шукає проєктного менеджера стратегічних проєктів для координації розроблення та впровадження Стратегії розвитку фінансової інклюзії України.
Стратегія фінансової інклюзії стане одним із ключових документів, що визначатиме підходи до розширення доступу громадян та бізнесу до фінансових послуг, розвитку безбар’єрного фінансового середовища, зменшення фінансового виключення та підвищення економічної спроможності населення.
Ми шукаємо не просто проєктного менеджера, а людину, яка здатна об’єднати навколо спільної мети різні команди та стейкхолдерів, структурувати складні завдання, координувати масштабні міжфункціональні процеси та перетворювати стратегічні ідеї на конкретні рішення.
Функціональні завдання:
Координація процесу розроблення та впровадження Стратегії розвитку фінансової інклюзії;
Планування та супровід реалізації проєкту відповідно до визначених етапів та строків;
Організація роботи між структурними підрозділами НБУ, органами державної влади, міжнародними партнерами та учасниками фінансового ринку;
Підготовка аналітичних, презентаційних та інформаційних матеріалів для керівництва;
Організація стратегічних сесій, робочих груп, консультацій та публічних обговорень;
Моніторинг виконання завдань, управління ризиками та контроль дотримання строків;
Узагальнення та систематизація пропозицій від стейкхолдерів, підготовка консолідованих рішень;
Координація розроблення планів заходів, індикаторів ефективності та механізмів моніторингу реалізації стратегії;
Забезпечення ефективної взаємодії та комунікації між усіма учасниками процесу.
Ми пропонуємо:
Можливість для професійного розвитку в стабільній та прозорій організації;
Можливість бути дотичним до розвитку країни;
Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
Програми навчання;
Недержавне корпоративне пенсійне страхування;
Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
Колектив однодумців.
Наші очікування від кандидата:
Досвід управління складними міжфункціональними проєктами від 3 років;
Вища освіта;
Практичний досвід розроблення або впровадження стратегій, політик, програм розвитку чи трансформаційних проєктів;
Навички проєктного менеджменту, планування та координації роботи команд; Досвід роботи з великим обсягом інформації та структурування її в чіткі управлінські рішення;
Володіння англійською мовою на рівні не нижче B-1;
Розвинені комунікаційні, презентаційні та фасилітаційні навички;
Системне та стратегічне мислення.
Буде суттєвою перевагою
Досвід роботи у сфері фінансової інклюзії, безбар’єрності, рівності можливостей, соціальної політики або сталого розвитку;
Участь у розробленні чи впровадженні програм і стратегій, спрямованих на розширення доступу до послуг для різних груп населення;
Розуміння принципів фізичної, цифрової та інформаційної доступності;
Досвід взаємодії з міжнародними організаціями, громадським сектором або органами державної влади;
Знання сучасних міжнародних підходів до фінансової, цифрової та соціальної інклюзії;
Розуміння потреб ветеранів, людей з інвалідністю, осіб старшого віку, ВПО та інших груп, які можуть стикатися з бар’єрами у доступі до фінансових послуг;
Досвід роботи у стратегічних підрозділах, консалтингу, офісах реформ або трансформаційних командах.
Відгукнутись на вакансію
