Про компанію
Українська технологічна виробнича компанія з власною інженерією та серійним виробництвом складної продукції. У компанії працює кілька сотень людей, ми співпрацюємо із замовниками в Україні та за кордоном і продовжуємо масштабувати бізнес.
Зараз шукаємо Операційного директора / COO, який допоможе перевести подальше зростання в керовану операційну систему: масштабувати виробничі потужності, підвищити прогнозованість виконання планів та забезпечити контроль якості, строків і собівартості.
Ключова задача ролі
Побудувати операційну модель, яка дозволить компанії зростати без втрати ефективності та керованості.
COO працюватиме безпосередньо з власником компанії та матиме реальні повноваження для зміни процесів, управлінських підходів і структури операційної функції.
Зона відповідальності
• Виробництво та планування — нарощування потужностей, виконання виробничого плану, визначення bottlenecks та підвищення продуктивності
• Supply chain та постачання управління критичними постачальниками, запасами, ризиками постачання та доступністю компонентів
• Якість виробництва — розвиток системи контролю якості, зниження дефектів та операційних втрат
• ERP та управлінський облік — завершення впровадження ERP та забезпечення її використання як робочого інструменту для управління операціями
• Крос-функціональна взаємодія — побудова зрозумілого management rhythm між виробництвом, engineering, procurement, finance та іншими функціями
• Управління портфелем ключових проєктів: пріоритети, строки, ресурси
• Собівартість та економіка виробництва — контроль cost drivers, участь у розрахунку економіки контрактів спільно з фінансовою функцією
• Команда та організаційний розвиток — оцінка структури, розвиток керівників та формування плану найму під подальше масштабування.
Що для нас важливо
• 5+ років досвіду на посаді операційного директора або директора з виробництва
• Досвід управління операційною або виробничою функцією в компанії від 200 працівників
• Практичний досвід масштабування виробництва з вимірюваним результатом у цифрах
• Вміння розрахувати потужність, знайти обмеження випуску і вибудувати систему виробничого планування
• Досвід впровадження або доведення ERP (BAS/1С, SAP, Odoo чи іншої системи) до повноцінного використання в операційній діяльності
• Розумієте собівартість, управлінську звітність керуєте через показники
• Сильні навички прийняття рішень у середовищі високої динаміки та невизначеності
• Англійська — від рівня B2.
Буде перевагою
• Досвід у складному серійному виробництві, electronics, aerospace, automotive, industrial
• Робота з міжнародними контрактами
• Досвід сертифікації продукції або виробничих процесів
• Досвід з Lean /Continuous Improvement/Operational Excellence
Умови
• Реальні повноваження та можливість впливати на операційну модель і структуру
• Пряме підпорядкування власнику компанії
• Випробувальний термін — 3 місяці. За цей час ви занурюєтеся в компанію і разом із власником затверджуєте план розвитку операційної функції на рік.
• Фіксована частина плюс бонус за результат.
• Рівень компенсації обговорюється індивідуально залежно від досвіду та масштабу попередньої відповідальності.
Як відгукнутись
Обов’язково надішліть:
1. Резюме.
2. Супровідний лист на одну сторінку. Розкажіть про випадок, коли ви наростили виробництво: що обмежувало випуск, що ви змінили і який отримали результат.
3. На фінальному етапі ми також попросимо надати 2–3 професійні рекомендації з попередніх місць роботи. Бажано, щоб це був ваш керівник або власник компанії Зв’язуємося з референсами виключно за попередньою згодою кандидата.
Відгуки без супровідного листа не розглядаємо.
Відгукнутись на вакансію
