Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.
Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій. То ж приймай виклик та вступай у гру із світовими гігантами на рівних! Давай змінювати індустрію разом!
Приєднуйся до нас у ролі Operations Recruitment Specialist в Києві
Hiring process: Знайомство з рекрутером та фінальна зустріч. Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся Дарини, Recruiter.
Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: • доступ до всіх необхідних sourcing-інструментів за рахунок компанії • можливість підтримувати та покращувати свої sourcing та recruiting skills, ми не стоїмо на місці, розвиваємося та вчимося — завжди keep up-to-date • підтримку твоїх ідей та ініціатив • відсутність мікроменеджменту та зайвої бюрократії • багато цікавої роботи та ніяких трекерів, ми орієнтовані на результат • впливатимеш на розвиток продукту, яким сам(a) користуєшся та бачиш результати своєї роботи • тісна співпраця з внутрішнім мотивованим замовником, працюємо як одна команда • тісна співпраця з Talent Marketing • регулярний performance & salary review Ми розуміємо усі болі сучасного рекрутингу і знаємо як зробити твою daily working routine захоплюючим і драйвовим процесом) • річний бонус при виконанні цілей компанії працювати в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо
Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: • забезпечення якісного та своєчасного масового найму в Operation Direction (Україна та інші країни), включаючи blue collar workers • здійснення full cycle recruiting process з використанням типових і нестандартних методів підбору • комплексний проєктний підхід до роботи над вакансіями • забезпечення сервісу високого рівня на всіх етапах хайрингу • визначення оптимальних шляхів пошуку, пошук нестандартних та ефективних шляхів найму perfect match кандидатів • побудова і налагодження бізнес-контактів в професійному середовищі для можливості залучення найкращих експертів • оперативне та якісне ведення ATS системи • research та аналіз ринків праці • участь в проєктах підвищення лояльності персоналу, внутрішньокорпоративна робота • участь в інших HR-проєктах компанії • участь в розвитку бренду роботодавця на ринку праці
Челенджі на три місяці: • ознайомлення з recruiting процесами • найм perfect match кандидатів згідно з погодженими дедлайнами в Operation Direction • оперативне та якісне ведення ATS системи • research та аналіз ринків праці (за потреби) • забезпечення своєчасного найму персоналу для виходу продукту в нові країни (за потреби) • пошук нових та нестандартних методів сорсингу та відбору
Для досягнення результатів, тобі знадобляться: • досвід у рекрутингу у масовому наймі та наймі blue colar workers (робітничі професії) від 2-х років • досвід забезпечення якісного full cycle процесу хайрингу • комунікативні навички на високу рівні • вміння побудови ефективної стратегії пошуку та формування воронки найму релевантними кандидатами • навички успішного використання всіх необхідних методів, типових і нестандартних інструментів та ресурсів пошуку спеціалістів • успішне володіння різними техніками інтерв’ю • навички ведення ефективних перемовин • успішний досвід закриття нішевих та складних вакансій • досвід роботи з різними ринками (Україна, Європа, Центральна Азія тощо) буде перевагою • орієнтація на результат, аналітичні здібності • високий рівень EQ • English Intermediate+
Як ти регулюєш свій робочий час? • гнучкий графік з урахуванням функціоналу • days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хвор
