Corefy — український PayTech-продукт, який допомагає бізнесам керувати онлайн-платежами. Ми розвиваємо власну SaaS-платформу, працюємо з клієнтами по всьому світу та підтримуємо понад 600 платіжних методів. Серед наших партнерів — Stripe, Google Pay, Apple Pay, Mastercard, Visa, AWS та інші.
Зараз ми шукаємо Middle Backend Engineer до Processing Team — людину з сильним комерційним досвідом у PHP та Symfony, яка готова самостійно працювати над складними продуктовими задачами, впливати на технічні рішення та відповідати за реалізацію функціоналу від проєктування до релізу.
Команда розвиває ключові платіжні модулі: облік транзакцій, токенізацію карткових даних, налаштування комісій і тарифів, а також регулярні платежі та підписки.
Наш стек: PHP 8.3–8.4, Symfony 6/7, PostgreSQL, ClickHouse, Kafka, Redis, Docker, GitLab CI/CD, AWS, Sentry, Grafana, New Relic, OpenTelemetry.
🧩 Нам важливо, щоб ти:
мав від 3 років комерційного досвіду з PHP 8+ та від 2 років практичного досвіду із Symfony 5/6/7;
впевнено працював із PostgreSQL, зокрема із запитами, транзакціями, індексами та їх оптимізацією;
мав досвід розробки й підтримки мікросервісних систем;
працював із Kafka, AWS SQS, AMQP або іншими message brokers;
писав unit- та функціональні тести;
мав практичний досвід із Docker, docker-compose та CI/CD;
умів самостійно приймати технічні рішення та аргументувати їх;
проактивно комунікував, завчасно повідомляв про ризики й відповідав за результат;
використовував AI-інструменти для розробки та критично перевіряв згенерований код.
Буде перевагою досвід у FinTech, платіжних продуктах, high-load системах або рішеннях із високими вимогами до консистентності даних.
🚀 Твої майбутні задачі:
розробка нового функціоналу та підтримка наявних backend-сервісів;
реалізація продуктових ініціатив від дизайну рішення до виходу в production;
створення та розвиток REST API і мікросервісів;
робота з Kafka та асинхронною взаємодією між сервісами;
написання й оптимізація SQL-запитів для PostgreSQL;
написання unit- і функціональних тестів;
участь у code review, технічному плануванні та архітектурних обговореннях;
розслідування production-інцидентів і пошук причин проблем;
робота з технічним боргом та покращення кодової бази;
обмін знаннями й розвиток інженерних практик у команді.
Нам важливо, щоб ти не просто виконував задачі, а розумів їхній вплив на продукт, пропонував покращення та був готовий брати відповідальність за результат.
🧩 Hiring-процес:
HR-інтерв’ю → Технічна співбесіда → System Design → Фінальна співбесіда → Offer 🎊
🎯 Що пропонуємо:
роботу над українським високонавантаженим PayTech-продуктом;
заробітну плату в іноземній валюті та компенсацію податків;
можливість реалізовувати технічні ідеї разом із Tech Leads та Architects;
Open Door Policy — можливість напряму комунікувати з менеджментом і впливати на рішення;
Corefy Academy та компенсацію зовнішнього навчання;
гнучкий графік і формат роботи: remote, hybrid або office;
20 днів відпустки та 10 оплачуваних лікарняних;
MacBook або Linux-ноутбук на вибір;
консультації психолога;
командні заходи та сніданки в офісі.
Готовий працювати над складним PayTech-продуктом, впливати на технічні рішення та бачити результат своєї роботи в production?
Надсилай CV — будемо раді познайомитися! 🚀
