Ключова роль:
Забезпечення безперебійного постачання виробництва сировиною, матеріалами, комплектуючими та електронними компонентами відповідно до виробничих планів та технічних специфікацій (BOM).
Ваші основні обов’язки:
Закупівлі повного циклу: аналіз внутрішніх потреб, отримання та опрацювання комерційних пропозицій, проведення переговорів, узгодження умов, оформлення замовлень та контроль їхнього виконання.
Робота з технічною документацією: аналіз конструкторських креслень та специфікацій; взаємодія з інженерним бюро для уточнення характеристик деталей; підбір точних та функціональних аналогів матеріалів (з урахуванням строків, технічних параметрів та економічної доцільності).
Контроль ланцюга поставок: супровід замовлень від моменту розміщення до надходження на склад (контроль виробництва, відвантаження, транспортування); перевірка якості, комплектності та відповідності ТМЦ супровідній документації.
Робота з ринком та контрагентами: моніторинг ринку постачальників, пошук альтернативних каналів, покращення комерційних умов; ведення претензійної роботи та врегулювання рекламацій у разі виявлення невідповідностей.
Документообіг та облік: контроль взаєморозрахунків (оплати, заборгованості); оформлення первинних документів (рахунки, договори, накладні, ТТН, паспорти якості) та передача їх на склад і в бухгалтерію.
Робота в ERP/CRM: ведення заявок, замовлень, оновлення статусів поставок та заповнення довідників ТМЦ; формування аналітичної звітності (виконання планів, цінова динаміка, бюджетування).
Наші очікування від кандидата:
Освіта: вища (бажано технічна або економічна).
Досвід роботи: від 3 років на позиції менеджера із закупівель / постачання.
Галузевий фокус: досвід у виробничих або великих торгових компаніях у сферах металообробки, оптової торгівлі металами, автомобільної, машинобудівної чи військової промисловості.
Професійні знання (Hard Skills):
Відмінні навички ведення переговорів, переконання та роботи із запереченнями.
Розуміння логістичних процесів та контрактних умов поставок. Знання основ ЗЕД буде перевагою.
Вміння структурувати великі обсяги інформації, чітко планувати діяльність та розставляти пріоритети.
Цифрова грамотність: професійне володіння ПК, MS Office (Excel), Google Workspace, досвід роботи в системах 1С / BAS, CRM та таск-менеджерах.
Мовні навички: знання англійської мови буде плюсом, але не є обов’язковим.
Особисті якості: висока стресостійкість, здатність оперативно приймати рішення у кризових ситуаціях; проактивність, дисциплінованість, організованість та орієнтація на командний результат.
Що ми пропонуємо:
Стабільність: офіційне працевлаштування.
Формат роботи: гібридний графік. Перші 3 місяці (період адаптації) передбачають 5-денний робочий тиждень в офісі, надалі — формат 50/50 (офіс / віддалено).
Оплата праці: прозора структура доходу (фіксована ставка + 15% квартальний KPI після випробувального терміну).
Випробувальний термін: 3 місяці для знайомства з номенклатурою та процесами компанії.
Розвиток: можливість горизонтального та вертикального кар’єрного зростання, розширення зон відповідальності всередині департаменту.
Відгукнутись на вакансію
