← Усі вакансії

Learning Coordinator / Координатор навчальних програм

NDA Recruitment
Місто:
Київ
Джерело:
jobs.dou.ua
Відгукнутись на вакансію →

Про роль

Ми шукаємо Learning Coordinator, який(-а) забезпечить ефективну координацію програм професійного розвитку співробітників, підтримуватиме повний цикл організації навчання та допомагатиме масштабувати систему розвитку компетенцій у технологічній компанії.

Ця роль поєднує управління навчальними процесами, взаємодію з внутрішніми замовниками та зовнішніми партнерами, адміністрування навчальних програм, аналітику й участь в автоматизації Learning & Development процесів.

Основні обов’язки

координувати повний цикл внутрішніх та зовнішніх навчальних програм;

збирати та консолідувати потреби у навчанні від керівників і команд;

планувати навчальні активності та супроводжувати календар навчання;

взаємодіяти з внутрішніми експертами, тренерами, навчальними центрами та зовнішніми провайдерами;

координувати закупівлю навчальних послуг, супроводжувати договори, рахунки та іншу документацію;

організовувати направлення співробітників на навчання та забезпечувати адміністративний супровід програм;

вести облік навчання в HRIS, LMS та інших корпоративних системах;

контролювати проходження навчальних програм, статуси сертифікацій та виконання індивідуальних планів розвитку;

готувати регулярну звітність, аналітику та показники ефективності навчання;

брати участь у розвитку й автоматизації процесів Learning & Development.

Ми очікуємо

досвід роботи від 1 року у сфері Learning & Development, HR Operations, HR Administration або координації проєктів;

досвід організації навчання або освітніх програм буде перевагою;

впевнене володіння Microsoft Excel та Microsoft 365 або Google Workspace;

досвід роботи з HRIS, LMS, Jira, Confluence, SharePoint або іншими корпоративними системами буде перевагою;

високий рівень організованості, уважність до деталей та вміння працювати з кількома задачами одночасно;

розвинені комунікаційні навички та клієнтоорієнтований підхід;

проактивність, системне мислення та бажання покращувати процеси.

Буде перевагою

досвід роботи у технологічних, R&D або MilTech-компаніях;

досвід автоматизації HR- або Learning-процесів;

англійська мова на рівні Intermediate або вище.

Схожі вакансії

З блогу Trackr

Усі статті →

Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot