Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони. Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Internal Communication Manager.
Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії. Що ми очікуємо:
Досвід у внутрішніх комунікаціях, корпоративних комунікаціях, employer branding або PR від 2–3 років;
Досвід побудови або розвитку систем внутрішніх комунікацій буде великою перевагою;
Сильні навички копірайтингу та структурування інформації;
Вміння пояснювати складні процеси простою та зрозумілою мовою;
Розуміння принципів корпоративної культури, бренду роботодавця та EVP або бажання швидко зануритися в цей напрям;
Досвід взаємодії з різними командами та ведення кросфункціональних проєктів.
Високий рівень самоорганізації, проактивність та вміння самостійно пропонувати рішення;
Базові навички роботи з Canva, Figma або іншими інструментами для створення візуального контенту;
Вільне володіння українською мовою.
Буде перевагою:
Досвід у сфері defense-tech, робототехніки або технологічних продуктів;
Знання англійської мови на рівні B1 або вище.
Над чим ви будете працювати:
Провести аудит внутрішніх комунікацій компанії та запропонувати системний підхід до їх розвитку;
Розробити та впровадити стратегію внутрішніх комунікацій відповідно до цілей бізнесу та бренду роботодавця;
Будувати ефективні канали комунікації між командами та підрозділами;
Тісно співпрацювати з HR-командою щодо комунікації внутрішніх політик, процесів, змін та ініціатив;
Створювати та реалізовувати внутрішні комунікаційні кампанії: запуск нових процесів, оновлень, корпоративних ініціатив;
Готувати внутрішні дайджести, новини, анонси та інші інформаційні матеріали;
Розвивати культуру відкритої комунікації та допомагати формувати сильне внутрішнє інформаційне середовище;
Організовувати внутрішні події, тематичні активності та проєкти, що підтримують корпоративну культуру у співпраці з HR-командою;
Співпрацювати з командами Employer Brand, HR, маркетингу та керівниками підрозділів для збору інформації та створення релевантного контенту;
Аналізувати ефективність внутрішніх комунікацій та вдосконалювати їх на основі зворотного зв’язку.
Що ми пропонуємо:
Офіційне працевлаштування та бронювання;
24 календарні дні відпустки, лікарняні;
Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів;
Гібридний графік роботи: 9:00–18:00 або 10:00–19:00;
Офіс біля метро (правий берег Києва);
Своєчасна виплата заробітної плати;
Можливості для навчання та професійного розвитку;
Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами;
Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті;
Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру;
Реальний внесок у оборону України.
Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою. Роби роботів разом із нами!
Відгукнутись на вакансію
