Кадрова агенція FERM активно шукає HR-Generalist для нашого партнера в м. Тернопіль — стабільної компанії, яка спеціалізується на торгівлі та імпорті товарів для дому та ремонту.
Ми шукаємо HR-фахівця, який допоможе розвивати HR-процеси компанії, підтримувати ефективну роботу команди та забезпечувати якісний супровід працівників на всіх етапах їхнього шляху в компанії.
Основні обов’язки
Повний цикл підбору персоналу: від формування профілю вакансії до виходу кандидата на роботу;
Пошук, оцінка кандидатів та проведення співбесід;
Організація та супровід процесу адаптації нових працівників;
Контроль проходження випробувального терміну та підтримка працівників у період адаптації;
Організація навчання, оцінка персоналу та розвиток професійних компетенцій співробітників;
Участь у розвитку системи мотивації, корпоративної культури та заходів для підвищення залученості персоналу;
Аналіз потреб у персоналі, ведення HR-показників, формування кадрового резерву та підтримка кар’єрного розвитку працівників;
Взаємодія з керівниками підрозділів щодо HR-процесів та потреб команди;
Робота з HR- та бізнес-інструментами: Вчасно, M.E.Doc, Worksection.
Наші очікування
Досвід роботи на позиції HR-Generalist / HR-менеджера від 2–3 років у системних компаніях із розвиненою структурою;
Вища освіта (психологія, менеджмент або управління персоналом буде перевагою);
Практичний досвід у рекрутингу, адаптації, навчанні та розвитку персоналу;
Знання трудового законодавства України;
Розуміння сучасних HR-процесів та методологій рекрутингу;
Навички роботи з HR-аналітикою, показниками ефективності та цифровими HR-інструментами;
Впевнене володіння інструментами для організації HR-процесів.
Особисті якості
Високі комунікативні навички;
Емоційний інтелект та вміння ефективно взаємодіяти з людьми;
Системність та організованість;
Дипломатичність у вирішенні робочих питань;
Вміння планувати роботу та керувати пріоритетами;
Гнучкість та орієнтація на розвиток.
Ми пропонуємо
Офіційне працевлаштування;
Графік роботи: понеділок-п’ятниця, 09:00–18:00;
Офісний формат роботи;
Локація: м. Тернопіль, вул. Об’їзна, 12/11;
Роботу в стабільній компанії, яка активно розвивається;
Можливість впливати на розвиток HR-функції та реалізовувати власні професійні ідеї;
Комфортні умови роботи та підтримку команди.
Будемо раді познайомитися з HR-фахівцем, який готовий розвивати людей, процеси та культуру компанії
Відгукнутись на вакансію
