← Усі вакансії

HR Business Partner

Spex-marketing-agency

Джерело:: djinni.co

Відгукнутись на вакансію →

Що робити

Партнерство з керівниками підрозділів з питань розвитку команд та управління персоналом.
Формування та розвиток організаційної структури, ролей і грейдів.
Впровадження процесів Performance Review і Salary Review.
Побудова та вдосконалення процесів життєвого циклу співробітника (Employee Lifecycle).
Проведення регулярних One-to-One зустрічей зі співробітниками та підтримка менеджерів у розвитку команд.

Що очікуємо

Розуміння бізнес-процесів та вміння трансформувати потреби бізнесу в ефективні HR-рішення.
Досвід партнерської взаємодії з керівниками та консультування з питань управління командами.
Досвід супроводу повного життєвого циклу співробітника: onboarding, performance management, offboarding.
Навички роботи з HR-аналітикою та вміння приймати рішення на основі даних.
Досвід участі в HR-проєктах та впровадженні організаційних змін.

Що пропонуємо

Графік з 10.00 до 18.00 (або з 9.00 до 17.00) та комфортний офіс.
Локація - метро Васильківська.
Ставка залежить від досвіду.
Оплачувана відпустка та лікарняні.
Навчання і обіди за рахунок компанії.

Схожі вакансії

З блогу Trackr

Усі статті →

Поради з CV · 8 хв читання

CV HR-менеджера у 2026: рекрутинг, OD і L&D без шаблону

Поради з CV · 8 хв читання

CV Product-дизайнера у 2026: флоу це не результат

Співбесіди · 9 хв читання

Live Coding без 6 годин Leetcode щодня

Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot