Якщо ти мрієш працювати в індустрії, де драйв, азарт та інновації йдуть пліч-о-пліч, приєднуйся до нас та допоможи нам творити магію!
Твоя місія, якщо приймеш виклик:
Забезпечувати розробку, актуалізацію та впровадження внутрішніх політик, правил і процедур компанії, а також контролювати їх дотримання співробітниками.
Бути основною точкою контакту для співробітників з HR-питань: консультувати щодо політик, процесів, умов співпраці та супроводжувати комунікацію у складних або нестандартних ситуаціях.
Супроводжувати ключові HR-процеси з точки зору процедур і документального оформлення: онбординг, зміни умов співпраці, офбординг.
Взаємодіяти з фінансовим відділом щодо кадрових змін, виплат, компенсацій, лікарняних і відпусток, забезпечуючи коректність даних і процесів.
Контролювати правильність оформлення та розрахунків у межах HR-процесів (компенсації, бонуси, випробувальні терміни тощо).
Підтримувати порядок у HR-процесах, виявляти неефективності та пропонувати покращення.
Що потрібно від тебе:
Досвід роботи на позиції HR Manager, People Operations, або HR Administrator від 2 років.
Практичний досвід ведення HR-адміністрування та супроводу повного життєвого циклу співробітника.
Розуміння основних HR-процесів: онбординг, адаптація, випробувальний термін, кадрові зміни та офбординг.
Досвід роботи з кадровою документацією та електронним документообігом.
Розуміння внутрішніх HR-процесів і вміння працювати відповідно до політик компанії.
Досвід взаємодії з фінансовим відділом щодо компенсацій, відпусток, лікарняних та інших кадрових змін.
Уважність до деталей, високий рівень відповідальності та вміння працювати з конфіденційною інформацією.
Впевнене володіння Google Workspace або Microsoft Office.
Високий рівень комунікаційних навичок, вміння ефективно взаємодіяти зі співробітниками та керівниками.
Аналітичне мислення, організованість та вміння працювати з цифрами й розрахунками.
Буде плюсом:
Досвід автоматизації та покращення HR-процесів.
Знання кадрового документообігу та практичний досвід роботи з різними HRM/ATS системами.
Що пропонуємо ми?
Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
Гнучкий робочий графік;
Корпоративні обіди, які хочеться не пропускати;
Святкові сюрпризи та приємні бонуси до особливих дат;
Можливість відвідувати навчальні заходи;
Гібридна форма роботи;
Компенсація лікарняних та day off;
Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.
Надсилай своє резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру. Чекаємо на тебе у нашому командному челенджі!
