Фахівець із кадрового та військового обліку

Що очікуємо

• Вища освіта (бажано юридична, економічна або в галузі управління персоналом).
• Досвід роботи на аналогічній посаді (кадровик / спеціаліст з військового обліку) від 2 років.
• Глибокі знання КЗпП України, Порядку організації та ведення військового обліку (Постанова КМУ № 1487) та актуальних процедур бронювання працівників підприємств оборонно-промислового комплексу.
• Досвід успішної взаємодії з ТЦК та СП, профільними міністерствами.
• Впевнений користувач ПК: досвід роботи з HRM-системами, системами електронного документообігу, Excel та держреєстрами.