Компанія має потребу підсилити команду фахівцем/-чинею із санкційного комплаєнсу та міжнародного due diligence, який/-а забезпечить системну перевірку й моніторинг іноземних контрагентів, своєчасне виявлення санкційних, комплаєнс- і репутаційних ризиків, а також розвиток превентивних та автоматизованих контролів для безпечної взаємодії компанії з міжнародними ринками.
Майбутні обов’язки
Організація та проведення перевірок (due diligence) іноземних контрагентів;
Проведення санкційного скринінгу та оцінка санкційних ризиків;
Моніторинг іноземних контрагентів протягом усього періоду співпраці;
Підготовка висновків із зазначенням виявлених ризиків, підстав та рекомендацій щодо можливості або неможливості співпраці;
Надання бізнесу рекомендацій щодо пом’якшення ризиків у роботі з контрагентами;
Розробка та впровадження автоматизованих процесів перевірки й моніторингу іноземних контрагентів;
Налаштування превентивних контролів для недопущення співпраці із санкційними або високоризиковими контрагентами;
Розробка внутрішніх процедур, правил і контрольних механізмів у сфері комплаєнсу;
Проведення навчань і консультацій для ініціаторів перевірок та внутрішніх замовників щодо вимог комплаєнсу й процесів перевірки контрагентів.
Ключові навички та досвід для цієї позиції
Від 2 років досвіду роботи у Big Four, міжнародних компаніях або консалтингу у сфері санкційного комплаєнсу та міжнародного due diligence;
Досвід проведення due diligence іноземних контрагентів, оцінки санкційних, комплаєнс- і репутаційних ризиків;
Знання санкційних режимів OFAC, ЄС, OFSI, РНБО України та інших ключових юрисдикцій, а також розуміння їх практичного застосування й наслідків для бізнесу;
Досвід роботи з міжнародними базами даних, санкційними списками, screening-інструментами та провайдерами due diligence-послуг;
Досвід аналізу корпоративних структур, кінцевих бенефіціарних власників, афілійованих осіб і ланцюгів володіння;
Досвід підготовки висновків і рекомендацій щодо можливості співпраці з контрагентами;
Досвід автоматизації процесів перевірки та моніторингу іноземних контрагентів;
Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище для щоденного використання в роботі.
Ваші можливості в компанії
Участь у проєктах, що мають реальний вплив на бізнес;
Бронювання працівників;
Команда фахівців і відкрита взаємодія між департаментами;
Можливість професійного розвитку та роботи з міжнародним контекстом;
Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
Конкурентна фінансова компенсація відповідно до досвіду та навичок кандидата/-ки;
24 календарні дні оплачуваної відпустки;
Оплачувані лікарняні;
Автономний офіс у Києві;
Можливість гібридного формату роботи.
Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися!
Ми уважно ознайомлюємося з кожним відгуком. Якщо протягом 15 днів не вийдемо на зв’язок, імовірно, цього разу не зможемо продовжити комунікацію. Водночас ми збережемо ваш відгук у нашій базі та можемо повернутися до нього, якщо в майбутньому з’явиться можливість, що краще відповідатиме вашому досвіду та очікуванням.
