Jooble — це глобальна продуктова ІТ-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.
Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.
Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.
Про роль
Шукаємо спеціаліста у новий продукт в нашому R&D. Це AI-продукт, який автоматизує процес пошуку роботи та допомагає користувачам швидше отримувати запрошення на співбесіди. Уже маємо більше 1000 користувачів та стабільне зростання ревеню місяць до місяця.
У цій ролі ти будеш технічно драйвити розвиток продукту, вирішувати складні інженерні задачі (інтеграція AI/LLM, працювати з антибот-захистом, масштабувати це на тисячі заявок на день), а також самостійно зростати і у майбутньому стати СТО компанії.
На тебе чекають такі задачі:
Будувати браузерну автоматизацію для заповнення форм на різних ATS-платформах (різна структура, непередбачувані поля, завантаження файлів, багатокрокові форми);
Інтегрувати AI/LLM для інтелектуального заповнення форм і прийняття рішень (що вписати в поле, як відповісти на скринінгове питання);
Працювати з антибот-захистом: CAPTCHA, антидетект, ротація проксі;
Будувати моніторинг, fallback-системи, обробку edge cases;
Масштабувати це на тисячі заявок на день.
Про твій досвід:
Сильний бекенд на Python. Ти будував/-ла, а не тільки підтримували;
Досвід з браузерною автоматизацією на масштабі: Playwright, Selenium, Puppeteer. Ти знаєш, що таке антидетект, ротація проксі, як обходити CAPTCHA;
Вмієш розбирати чужі сервіси через DevTools — дивитись мережеві запити, розуміти як працює форма, знаходити ендпоінти;
Досвід з AI/LLM в продакшені. Не ресерч і не pet project — а фіча, яка працює під навантаженням;
Працював/-ла в стартапі або маленькій команді. Скоуп змінюється, дедлайни короткі, ти відповідаєш за результат.
Буде плюсом:
Досвід з HR-tech, job boards, ATS-екосистемами
Досвід з Node.Js, PHP
Менторили або вели 1–3 інженерів.
Досвід зі скрапінгом та інтеграціями зі сторонніми платформами
