Не просто код, а твій вплив на мільйони українців Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни. Про масштаб наших сервісів: • 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи • 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішенняМи будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу. Розширюємо команду та шукаємо досвідченого Senior Business Analyst D365 F&O.
Що робитимеш як Senior Business Analyst D365 F&O: — Глибокий аналіз поточної системи (As-Is). — Моделювання цільових процесів (To-Be). — Виявлення прогалин (Gap Analysis). — Розробка функціональних специфікацій, технічних завдань для розробників та взаємодія з командою розробки. — Документування інтеграційних рішень. — Налаштування основних елементів у D365 FO, що стосуються PayRoll. — Підтримка актуальності задач у системі Jira. — Розробка детальних сценаріїв тестування та тестових кейсів (Test Cases), що охоплюють увесь PayRoll цикл (від нарахування до звітності). — Координація та участь у функціональному тестуванні та приймальному тестуванні користувачами (UAT). — Розробка навчальних матеріалів, інструкцій та проведення тренінгів для кінцевих користувачів (бухгалтерів, HR-спеціалістів). — Участь у підготовці до запуску (Go-Live), включаючи планування міграції даних (співробітники, залишки по відпустках тощо). — Надання підтримки ключовим користувачам на етапі після запуску.
Обов’язки сфокусовані на взаємодії модулів D365 F&O (особливо Finance/HRM,) та інтеграції з зовнішніми системами.
Твій ідеальний профіль: Must-have (обов’язкові вимоги): — 4+ роки досвіду у сфері ERP-систем (досвід роботи на позиції BA, консультанта або функціонального експерта у сфері ERP-систем). — 2-3 роки прямої роботи з Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. — Успішний досвід участі у повних циклах впровадження D365 FO (від аналізу до запуску та підтримки) у великих/середніх проектах. — Глибокі функціональні знання в бізнес-процесах процесах PayRoll, модулях [HR та Finance] та іних модулів D365 FO. — Досвід повних циклів впровадження, експертні навички збору та документування бізнес-вимог та вміння ефективно комунікувати з усіма стейкхолдерами. — Вміння працювати з інструментами моделювання бізнес-процесів (наприклад, BPMN). Досвід роботи з інструментами міграції даних та інтеграції. — Досвід розробки ключових документів: TRD, As-Is/To-Be аналіз, Functional Design Documents (FDD), Test Cases. — Навички роботи із Jira. — Висока самоорганізація та готовність працювати в заданих термінах. — Навички роботи з конфліктами та управління очікуваннями стейкхолдерів.
Nice-to-have: — Наявність сертифікацій Microsoft Dynamics 365. — Наявність сертифікацій у сфері бізнес-аналізу (наприклад, CBAP, CCBA). — Вища освіта у сфері інформаційних технологій, економіки, фінансів або суміжних галузях. — Досвід проводження воркшопів та тренінгів для користувачів. — Знання основ бухгалтерського та управлінського обліку, принципів IFRS. — Розуміння архітектури D365 FO, стандартних бізнес-процесів PayRoll та найкращих практик.
