Inguar — українська інженерно-виробнича defence-компанія, що розробляє та виготовляє сучасну броньовану техніку для Сил оборони України. Наш флагманський продукт — бронеавтомобіль Inguar‑3, створений з урахуванням реального бойового досвіду та вимог сучасної війни. Команда компанії працює над повним циклом створення техніки: від інженерної розробки до виробництва, інтеграції та підтримки.
Ми активно масштабуємо команду і шукаємо Recruiter, який допоможе знаходити сильних спеціалістів та швидко закривати критично важливі позиції.
Основні задачі
Повний цикл рекрутингу: від отримання вакансії до виходу кандидата.
Активний пошук кандидатів.
Закриття виробничих (слюсарі, маляри, автоелектрики, зварювальники і т д) та адміністративних позицій (інженер-конструктор, бухгалтер, офіс- менеджер).
Проведення первинних інтерв’ю та оцінка кандидатів.
Взаємодія з hiring-менеджерами та допомога у формуванні профілю кандидата.
Координація етапів відбору та комунікація з кандидатами.
Формування та розвиток talent pipeline.
Підтримка позитивного candidate experience.
Участь у розвитку процесів рекрутингу та HR-процесів компанії.
Що для нас важливо
Від 1 року досвіду в рекрутингу.
Досвід активного пошуку (sourcing) кандидатів.
Бажано досвід рекрутингу в miltech / hardware / engineering / manufacturing / automotive / defence або суміжних індустріях.
Вміння працювати з великою кількістю вакансій та задач.
Сильні комунікаційні навички.
Проактивність та готовність брати відповідальність за результат.
Вміння працювати у швидкому темпі.
Якого рекрутера ми шукаємо
Це роль для активної людини, яка не боїться великого обсягу роботи і складних вакансій.
У нас багато технічних ролей, швидкий темп розвитку компанії та високі очікування до результату. Тому важливо:
не чекати кандидатів, а активно їх знаходити;
вміти працювати з нестандартними профілями;
бути драйвовим і результатоорієнтованим.
Що ми пропонуємо
Офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України
